yläkuva osaavatyövoima

Osaavan työvoiman houkuttelemisessa Jämsään on kyse erityisesti mielikuvatekijöistä, työnantaja- ja paikkakuntamielikuvista. 

Jämsällä on kaikki fyysiset menestystekijät olemassa. Tarvitaan lisää yksituumaisuutta ja paikallisen toimijuuden lisäämistä. On osattava kertoa arjennäköisiä tarinoita, jotka saavat ihmiset hyvälle mielelle. On kerrottava tarinoita jämsäläisistä työnantajista sekä tarinoita työn tekemisestä ja asumisesta Jämsässä.   

Työnantaja - ilmianna itsesi!

  • Oletko rekrytoimassa osaajia?
  • Voisitko palkata tekijän, jos sopiva tyyppi löytyy?
  • Kiinnostaisiko yhteistyö muiden alueen työnantajien kanssa?
  • Tarvitsetko apua potentiaalisen työntekijän perehdytyksessä Jämsän mahdollisuuksiin?
  • Oletko kiinnostunut osallistumaan paikallisille rekrytointimessuille?
  • Haluat toteuttaa yrityksestäsi rekrytointiesitteen, ns. työnantajakortin?
    (Tsekkaa https://investinjamsa.fi/toihin-jamsaan/jamsalaisia-tyopaikkoja/)
    Lataa Työnantajakortti esite
    Lataa esite

Tulen mielelläni käymään. Keskustelun teemana voi olla rekrytoinnin ja työnantajayhteistyön lisäksi myös mm. oppilaitosyhteistyö sekä työnantaja- ja paikkakuntamielikuva. Uskon, että keskusteluun käytetty aika ei mene hukkaan. 

Tietoa Jämsän työ- ja asumismahdollisuuksista on koottu investinjamsa.fi-sivustolle. Mikäli toivoisit sivuille joitain uusia sisältöjä, vinkkaa rohkeasti. Tavoitteena on jatkuvan kehittämisen periaatteella koota tietosisältöä niitä varten, jotka miettivät Jämsää yrittämisen, työpaikan tai asumisen näkökulmasta.

 Mikäli teillä olisi jokin työntekijän henkilötarinoita kerrottavana tai haluaisitte omat tietonne jämsäläiset työnantajat -esittelyyn, ole rohkeasti yhteydessä.

Petteri Koskinen 103x125

PETTERI KOSKINEN
projektipäällikkö / Osaava Jämsä 2 -hanke
040 184 2276
Tämä sähköpostiosoite on suojattu spamboteilta. Tarvitset JavaScript-tuen nähdäksesi sen.

Tee ajanvaraus - klikkaa tästä

Jaa artikkeli

Submit to FacebookSubmit to TwitterSubmit to LinkedIn